Remotos.net

Trabajo de calidad, a distancia.

Conectamos el talento con el trabajo,
sin que importe donde está cada uno.


Desarrollador/a NodeJS

A DISTANCIA JORNADA COMPLETA

Start-up requiere desarrollador back-end para el desarrollo completo de una aplicación web.
La oferta de empleo va dirigida a ingenieros informáticos con experiencia demostrable en e-stores, integración de sistemas de pago y creación de cuentas de usuario.

LA EMPRESA Y LA FORMA DE TRABAJAR

Semanttic fue creada para resolver problemas reales, tanto ahora como en el futuro. Es una empresa con una misión a largo plazo. Busca penetrar consistentemente en sectores existentes y nuevos para establecerse y crecer, ofreciendo servicios online con verdadero valor. Los trabajadores pueden considerar desarrollar una carrera profesional a largo plazo dentro de esta empresa.

Como start-up, entrarás a formar parte de un equipo muy reducido en el que se prioriza la comunicación para la toma de decisiones y la responsabilidad sobre el propio trabajo.

SE REQUIERE

Tecnología
Dominio de JavaScript y Node.js
Además deberá ser capaza de montar y gestionar la aplicación en AWS.
Se dan por dominadas herramientas como GIT, task runners, etc.

Titulación
Ingeniería en informática finalizada o en estudio, a partir de 4º curso.

Idiomas
Inglés nivel alto. Inglés técnico.

Otras competencias importantes
Alta capacidad de comunicación, también con personal no técnico. Capacidad para trabajar de manera autónoma y de auto-gestión del tiempo.

Experiencia
Posibilidad de mostrar código propio funcionando. Si has desarrollado alguna aplicación se tendrá muy en cuenta.

Equipo y Software
Equipo portátil propio, Windows o Mac con entorno de trabajo seguro. Aplicaciones para comunicación remota online.

Requisitos Legales
Responsabilidad legal, por contrato, sobre el depósito de código.

SE OFRECE

Trabajo a distancia
Flexibilidad horaria real y alta autonomía.

Alternativas de contratación
Si eres autónomo, se puede estudiar un encargo inicial de esta naturaleza.

Salario y/o participación en beneficios o en la sociedad
Forma, cantidades y porcentajes a negociar.

Carrera profesional y promoción interna
Posibilidad real de pasar a plantilla fija a medio-largo plazo. Posibilidad de participar en el futuro reclutamiento de desarrolladores.

Cultura de conocimiento y aprendizaje
Integrarse en un equipo en el que se valora la aportación de ideas acerca de cualquier aspecto del negocio. También se promueve la formación continua y la adquisición de nuevas competencias.

CÓMO OPTAR AL TRABAJO

Envía un email a talento@semanttic.com con:

  1. puesto al que optas (asunto del email);
  2. currículum (anexo);
  3. algún link a tus contenidos profesionales (trabajos, repositorios, perfil linkedin, blog);
  4. teléfono.